עובד מועסק מדי ירה מכל שלוש המשרות לאחר שהמעסיק מצא את הלינקדאין שלו

עם מחירים גבוהים עבור מצרכים להשכרה וחיים יומיומיים אנשים רבים הפכו כמו יוליוס מכולם שונאים את כריס ולקחו עבודה שנייה. בימינו כל מזומנים נוספים שיעזרו לכסות את החשבונות בסוף החודש שווה את המאמץ. אבל חלקם הולכים עוד יותר. משתמש ב- Reddit שיתף לאחרונה כי הם מלהטטים בשלוש משרות בבת אחת. איך אתה בכלל מנהל את זה?

מסתבר שהוא לא הצליח מאוד. הוא חשב שהוא עושה עבודה נהדרת בכל שלושת המשרות, אך כאשר הסמנכל שלו באחד העבודות שלו לא הצליח למצוא את חשבון הלינקדאין שלו, המנהל עשה קצת חפירה. זה התחיל כדור שלג של ירי ועכשיו הוא מחפש עבודה.

עובד ניסה להחזיק 3 משרות עד שפוטר מכולם באותו יום.

התעוררתי הבוקר לפגישה מפתיעה מאולתרת עם HR מ- J2 שהם כתבו ב- A חוט reddit ו העובד משתמש ב- J1 J2 ו- J3 כדי להתייחס למשרות שתיים ושלוש. הוא הסביר כי סגן הנשיא ב- J2 לא יכול היה למצוא אותו בלינקדאין שהניע את הסמנכל ליצור קשר עם חברת הגיוס ששכרה את העובד.

זה היה כאשר סמנכל גילה את תפקיד J1 של העובד המופיע בפרופיל שלהם. הופסקתי מייד הוא כתב. לאחר מכן שאל העובד אם החברה תושיט יד למעבידו האחר J1. התגובה? החברה נמסר כי הם כבר היו בתהליך של כך.

הירי הראשון שנפטר משלג לעובד מפוטר מכל שלושת התפקידים.

אפילו לא שעה לא הופסקתי מ- J1 שהוא כתב. באותו יום הוא פוטר משתי עבודות רק בגלל שהסמנכל גילה עליהם. העובד הוסיף כי הוא היה מוטרד מאז שהיה פרפורמר מהשני התפקידים וגם מעולם לא ציפו להיתפס .

למען ההפסד המשולש, אמר העובד כי מעסיק ה- J3 שלו יצר קשר גם הוא על ידי ממשל J2 מכיוון שהוא היה רשום בקורות החיים שלו. הוא הוסיף כי עבד שם שנתיים אך עדיין היה סגור. צעק עד J2 HR העובד כתב אני מכבד את המסירות להרוס את פרנסתי.

רוב האנשים ב הערות התמקדו בלינקדאין אומר שהעובד לעולם לא היה צריך לשמור על חשבונו פעיל מלכתחילה. קח את זה כשיעור למידה שמשתמש אחד כתב והיה למצב שינה של הלינקדאין שלך במקום רק לחסום אנשים מ- J1. נראה כי לינקדאין נוספת נוספת היא הסיבה העיקרית שאנשים נתפסים.

עבודה מרובה משרות היא חוקית אך לא כל החברות מאפשרות זאת.

בקיצור החוק הפדרלי מאפשר לעובדים לקיים עבודות מרובות גם אם אחד הוא במשרה מלאה. אבל כאן זה נהיה מסובך: חברות רבות כוללות סעיפים בחוזים שאתה חותם עליהם המחייבים אותך לעבוד באופן בלעדי עבורן.

הם עושים זאת מכיוון שהם רוצים את המיקוד המלא שלך בתפקיד שלהם ולא רוצים שתסיח את דעתך או נלחץ על ידי עבודה אחרת. זו הסיבה שמשתמשים ב- Reddit התייחסו למשרות מרובות כמו סוד וייעצו לאחרים לכבות את פרופילי הלינקדאין שלהם כדי להימנע מתגלותם על ידי מעסיקיהם.

עם זאת, חברות רבות מאפשרות לעובדים לבצע עבודות מרובות ועובדים מנצלים לעתים קרובות זאת. לפי א סקר על ידי ResumeBuilder 79% מהעובדים המרוחקים או ההיברידיים במשרה מלאה מילאו עבודה אחרת בשנת 2022. ובעוד שעבודה יותר ממשרה אחת במשרה מלאה אינה בדיוק נעימה, זו הדרך היחידה שעובדים רבים מסוגלים לתמוך בעצמם בכלכלה הנוכחית שלנו.

אבל איך נראה המצב הזה עבור כל העובדים ולא רק לתפקידים מרוחקים או היברידיים? חברת האנליטיקס מַיִם שימוש בנתונים של הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של עבודה דיווחו כי החל מיולי 2025 8.243 מיליון אנשים בארהב עבדו מספר משרות. זה מייצג כ -5.1% מהעסקה האזרחית.

בעיקרון החזקת יותר מתפקיד אחד הפכה נפוצה ו עם זאת, כפי שהחוויה של המשתמש של Reddit מאורגת לא כל חברה מאפשרת זאת. הנסיגה העיקרית היא שאם אתה זקוק למשרות שנייה או יותר כדי לגמור את החודש, הקפד לבדוק עם המעסיק שלך כדי לבדוק אם המדיניות שלהם מאפשרת זאת. או ... עשו את מה שמשתמשים ב- Reddit הציעו והשבית את חשבון LinkedIn שלכם כך שאיש לא יגלה.

מאט מכאדו הוא סופר הלומד עיתונאות באוניברסיטת מרכז פלורידה. הוא מכסה מערכות יחסים של פסיכולוגין פסיכולוגיינים תרבות פופ ונושאי עניין אנושי.